Objectifs pédagogiques
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :
- Connaître les bases sur le handicap,
- Connaître les fondamentaux du handicap dans l’emploi,
- Mettre en œuvre et rechercher les outils de compensations,
- Mettre en place l’intégration d’une personne en situation de handicap,
- De communiquer en interne sur le handicap.
Durée et rythme
1 jour (7 heures)
Programme de la formation "Sensibilisation au handicap"
- Mise en réflexion sur la notion de handicap
- Handicap
- Inclusion
- Intégration
- Historique et cadre règlementaire
- Les différents types de handicap et les compensations
- L’Obligation d’emploi
- Communication en interne
- Les partenaires interne et externe à l’entreprise
Pré-requis
Aucun
Délais d'accès
Bagnols-sur-Cèze, Figeac, Montpellier, Toulouse :
Possibilité de s’inscrire jusqu’à 15 jours avant le démarrage de l’action de formation
Tarifs
Nous consulter.
Validation à l'issue de la formation
Attestation de compétences
Modalités pédagogiques
- La formation est essentiellement théorique
- Mise en situation
- Retour d’expérience d’un formateur issu du médico-social
Modalités d’évaluation
- Questionnaire
- Etude de situation
Public visé
Personnel service ressources humaines, manager
Conditions d'accès
- Nombre minimum de participants pour l’ouverture d’une session : 4 personnes
- Nombre maximum de participants à une session : 10 personnes
Accessibilité handicap
Bagnols-sur-Cèze, Figeac, Montpellier, Toulouse :
Pour plus de renseignements, contactez la référente handicap Mme Sabine LAVAUD par mail s.lavaud@formation-industries-lr.fr
Modalité d’inscription
Contactez le service Formation Continue par mail : formationcontinue@formation-industries-lr.fr
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et désigne aussi bien les femmes que les hommes.